072-201 01 10

 

You Werkgever

U bent op zoek naar een nieuwe medewerker. Bijvoorbeeld iemand die uitblinkt in customer service, een nauwkeurige front- of backofficemedewerker of een gastvrije receptionist(e). Iemand die precies bij uw organisatie past en zich inzet om uw doel te bereiken. BOOST bemiddeling regelt dat.

Wij gaan op zoek naar een medewerker die u en uw klanten blij maakt. Opleidingsniveau of leeftijd zijn daarbij minder belangrijk dan pit en energie. Het gaat om meerwaarde. Voor u, uw team, uw organisatie. Om een perfecte match tussen uw personeelsvraag en onze medewerkers.

Hoe werkt BOOST bemiddeling?

BOOST bemiddeling is optimistisch en denkt in mogelijkheden. Wij luisteren goed en blijven kritisch en realistisch.

Uitzenden
Detacheren
Werving en Selectie

WE DOORLOPEN SAMEN DE VOLGENDE STAPPEN:

STAP 1
VACATURE

Wij inventariseren uw vacature, schrijven de vacaturetekst en verspreiden deze op actuele vacaturesites.

STAP 2
DE SOLLICITANT
Wij voeren een professioneel en inhoudelijk sollicitatiegesprek bij BOOST bemiddeling.
STAP 3
TESTEN
De sollicitant voert op maat gemaakte testen uit, zodat BOOST bemiddeling vaardigheden, denkniveau en lerend vermogen kan toetsen.
STAP 4
REFERENTIE
Van elke sollicitant verifiëren we referenties bij werkgevers.
STAP 5
VOORSTELLEN VAN DE SOLLICITANT
Na dit grondige sollicitatietraject stellen wij de juiste sollicitant aan u voor.
STAP 6
NIEUWE MEDEWERKER
Wij begeleiden uw medewerker in zijn of haar loopbaan. Daarnaast beschikken we over een uitgebreide tool voor opleidingen.
BOOST Bemiddeling gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.